株式会社ラピス

EDUCATION

新人教育

新人教育

入社1日目

社内オリエンテーション
社内の規程やこれからのスケジュールをお話しします。

2日目~3日目

マナー研修
社会人として必須のビジネスマナー研修を実施します。

4日目~90日目

システム開発研修
仕事の進め方から、実務で使用するSQL、C言語、Java言語を、外部にて集合研修の形式で習得していきます。この研修でシステム開発に必要な基本的な知識(工程、成果物、管理資料作成等)をひと通り学びます。

入社4ヶ月目~

プロジェクトチームに配属
先輩が常駐している顧客先の配属となります。先輩達がOJTで丁寧に仕事を教えていきます。
キャリアステップ 入社6〜7年目の社員に対して、外部のリーダー研修に参加してもらいます。
将来プロジェクトリーダーとして活躍するために、意識を高め、資質を磨いてください。
資格取得支援 情報処理系の資格はもちろん、業務に必要となる資格を取得すれば、資格手当を支給します。先に資格を取得した先輩から試験対策やアドバイスを受けることもできます。
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